GO PLATINUM

[9:07 12/12/2015] Barjana1: .....Bagaimana cara jadi PLATINUM...? Bangunlah 12 JALUR ED yang masing-masing ED minimal 18.000 POIN GROUP terjadi bersamaan di 1 bulan (periode) sehingga akhirnya FOCUS kerja seorang calon PLATINUM adalah menciptakan ED dengan 18.000 POIN GROUP

So, ilmu WAJIBnya adalah menawarkan program ED 18.000. Ajarkan caranya, lalu kawal sampai SUKSES. Gambarkan ilustrasinya. Seperti berikut ini......
[9:07 12/12/2015] Barjana1: .........Berapakah BONUS seorang EXECUTIVE DIRECTOR 18000 POIN...? Sebagai MODAL jaringan menuju EMERALD / PLATINUM bapak ibu para LED....??

[9:07 12/12/2015] Barjana1: Dapatkan 12 ED 18000 maka jadi PLATINUM berBONUS Rp.150.000.000,- INSYAALLAH
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Bonus & Royalty SENIOR MANAGER
SM = 3 MANAGER 1000

■ Bonus Prestasi Pribadi  (BPP) 23%×600×Rp.1000 = Rp.138.000,-
■ Bonus Prestasi Group (BPG) 3%×1000×3×Rp.1000 = Rp.90.000,-
■ Bonus Generasi Pangkat (BGP) 6%×1000×3×Rp.1000 = Rp.180.000,-
■ Royalti Kemajuan Jaringan (RKJ) = 1000×3×Rp.39 = Rp.117.000,-

------------------------------------ +
Rp.525.000,- total bonus SM (23%)
Di luar bonus AGENSTOK dan DISKON
www.hpaindonesia.net
[9:07 12/12/2015] Barjana1: .........Berapakah BONUS seorang EXECUTIVE DIRECTOR 18000 POIN...? Sebagai MODAL jaringan menuju EMERALD / PLATINUM bapak ibu para LED....??

[9:07 12/12/2015] Barjana1: ....Baru dilanjutkan menjelaskan EXECUTIVE DIRECTOR (ED) = 6 SENIOR MANAGER  (SM)
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Yakin deh.......
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Selanjutnya jelaskan SM=3 M 1000
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Pokoknya BANGUN impian 12 JALUR jadi ED 18000 saja sudah CUKUP menuju PUNCAK Rp.150.000.000,-

Rp.150 Jutaaaaaa...
Sedekahnya berapa TUCH...??
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Mulai dari MANAGER
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Pilih y paling ringan
[9:07 12/12/2015] Barjana1: MANAGER 1000
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Bonus Rp.150 JUTA itu menggairahkan...
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Baru mulai menjelaskan dari BAWAH ke ATAS apa dan bagaimana.....
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Bonus & royalty  MANAGER 1000

■ Bonus Prestasi Pribadi (BPP) 20%×1000×Rp.1000 = Rp.200.000,-
■ Royalty Stabilitas Belanja (RSB) 5%×total BONUS AGEN seluruh Indonesia dibagi rata dengan seluruh penerima ROYALRY = Rp.50.000,- (prediksi minimal)

Rp.250.000,- total BONUS
di luar DISKON dan BONUS AGENSTOK

.....Selanjutnya,
Berapakah BONUS seorang SENIOR MANAGER jika memiliki 3 MANAGER 1000 Poin Pribadi
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Bisa dipahami...? Siapa saja yg sudah paham sampai disini...??
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Lalu jelaskan apa SENIOR MANAGER (SM)
SM = 3 MANAGER
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Cukup 3 PANGKAT saja...

■ MANAGER
■ SENIOR MANAGER
■ EXECUTIVE DIRECTOR

Ringkasan SUCCESS PLAN
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Lalu TUTUP dengan menjelaskan apa itu MANAGER
[9:07 12/12/2015] Barjana1: ...Jadi tidak semua PERINGKAT harus dijelaskan pada yg masih AWWAM. Kasihan BEBAN....
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Jadi MANAGER itu 2 caranya....
Pertama, 1000 POIN PRIBADI atau
Kedua, 3000 POIN GROUP KUMULATIVE

Silahkan PILIH ❗
[9:07 12/12/2015] Barjana1: Ajarkan PANGKAT wajib yang mesti dipahami MITRA yaitu EXECUTIVE DIRECTOR
[9:07 12/12/2015] Barjana1: EXECUTIVE DIRECTOR  (ED) = 6 SENIOR MANAGER (SM)